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  • 高级开拓经理

    高级开拓经理

    1、负责公司核心客户的开发与维护;

    2、开拓新市场,发展行业新客户(主要是餐饮连锁系统、KA连锁等);

    3、负责咖啡、茶、爆米花、咖啡机设备等相关产品的销售;

    4、维护及提升客户关系,妥善解决客户问题并帮助促进客户销售;

    5、及时准确的发现并分析市场动态和信息,提供相应的竞争策略建议;

    6、有强烈企图心及事业心,高提成、高奖金制度、利群共享合作人制度。

  • 大客户销售经理

    大客户销售经理

    1、负责公司核心大客户的开发与维护;

    2、根据公司市场营销计划,独立完成销售指标;

    3、开拓新市场,发展行业新客户(列如酒店、连锁等);

    4、负责行业机会分析和销售预测,制定销售计划;

    5、完成跟单和回款及良好客情关系维护;

    6、承担销售指标,发掘新项目,并积极制定项目销售计划及策略,跟踪落地项目.

    7、不定期为上层营销决策提供相关市场信息。

  • 大客户主管

    大客户主管

    1、收集客户信息,整理客户资料;

    2、开发潜在客户,制定销售策略,跟踪管理客户;

    3、按时完成年度、季度、月度、销售目标,及时跟进款项的进出 ,维护好客户关系;

    4、配合完成直属领导的工作及各项工作任务;

    5、对公司的企业文化需认可。

标题名称
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  • ERP工程师

    ERP工程师

    1、 负责公司各类系统(如金碟K3、管家婆)的开发、设计和维护;

    2、 维护SQL SERVER数据库正常运行;

    3、 维护基础数据,确保数据正确;

    4 维护数据接口正常运行,导入和导出数据不报错;

    5、 维护服务器和各个客户端正常运行,保障业务流程通畅;

    6、 确保财务模块每月结账正常;

    7、 负责系统功能测试及内部测试,能及时解决发现的问题,并能提供相应的技术文档;

    8、 负责技术问题分析及解决,并能提供相应的解决方案;

    9、 协助领导优化企业ERP产品流程;

    10、协助领导完成集团内其他应用项目的支持工作(主要是ERP工作支持和其他重点项目导入支持工作);

    11、 协助维护公司机房服务器、硬件系统和软件系统正常运作,确保系统的可用性和稳定性;

    12、 领导安排的其它工作事项。

  • 主管会计

    主管会计

    核算工作 

    1、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

    2、登记保管各种明细账、总分类账,编制会计报表;

    3、核对日记账、明细账、总账、报表的相符性;

    4、监督现金、产品、原料、实物资产、往来款和账表余额的相符性;

    5、销售统计,认证发票,申报并缴纳增值税及其他税赋 ;

    审核监督 

    1、严格财务制度的规定,审核各部门支款行为;

    2、严格按财务制度的规定,审核各部门报销票据行为;

    3、按照公司制度规定,审核把关采购订单和其他经济合同的签署; 

    4、核对和确定关联公司内部往来款 ;

    5、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管;

    6、监督K3系统的运行,审核仓库出入库凭证等系统单据和系统的相符性;  

    年度工作

    1、对公司固定资产和流动资产的清查、核实 ;

    2、核对与所有公司 

  • 财务出纳

    财务出纳

    1、资金管理:

    办理公司日常货币资金的收支业务,及时登记现金和银行日记账

    1)库存现金余额和现金日记账余额相符;

    2)银行账户资金余额和银行日记账余额相符;

    2、票据管理:

    1)严格按照财务制度规定,只办理审批完成单据的资金收付

    2)将支付结算后的票据进行分类编号,分别登记现金和银行日记账;

    3)登记完日记账的原始票据,移交给会计编制记账凭证做账;

    3、系统单据:

    1)各部门交给财务的K3系统单据按顺序整理,并及时与系统单核对,确保单据的准确性、完整性;

    2)收付款及时录入K3系统,及时审核销售订单;

    4、其他

    1)空白发票、收据的保管

    2)银行空白凭证和资料的保管;

    3)发票和收据的开据

薪资福利
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我们提供比肩一线城市的薪酬水平,我们提供多重福利和多样员工关怀,现在加入我们,开启您职场新旅程!

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  • 法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

  • 住房福利

    住房福利

    为了让一家人更好的生活与工作,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴

  • 工龄福利

    工龄福利

    入职盛天的员工都将享有工龄福利补贴,每年调整一次

  • 育儿福利

    育儿福利

    专属盛天的宝贝计划是所有员工子女从出生到六岁每月给予一定的育儿补贴

  • 电话福利

    电话福利

    根据岗位不同,每一位员工均可享受相应的电话津贴

员工发展
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  • 员工培训

    员工培训

    趣味十足的游戏,丰富多彩的课程内容以及专业的讲师团队,让新员工充分了解盛天的历史、文化、团队和产品,轻松融入盛天大家庭,真正成为"易家人"

  • 导师辅导

    导师辅导

    初出茅庐的职场新鲜人,是否对工作充满了憧憬和困惑?没关系!在盛天,我们有经验丰富的导师提供一对一的辅导,让职场新鲜人能迅速成长

  • 内部分享

    内部分享

    趣味十足的游戏,丰富多彩的课程内容以及专业的讲师团队,让新员工充分了解盛天的历史、文化、团队和产品,轻松融入盛天大家庭,真正成为"易家人"

  • 行业交流

    行业交流

    盛天网络联合武汉地区著名科技主题咖啡厅等行业性、地域性协会,定期举办、参与各种专业交流会,吸收全国各地技术类"大神"宝贵经验,为员工提供更多与同行业高端人才交流的机会

  • 进阶培训

    进阶培训

    每年为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,接触行业顶尖理念,提升员工自身价值

  • 图书阅览

    图书阅览

    除了种类繁多的培训和交流会外,我们还为员工提供开放的图书借阅机制,自主选书,公司购书,自主借阅,让知识漂起来

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